社長妻とは、
- 社長業を営む夫を持ち、
- 自らもその事業に携わり、
- 一緒に仕事をして働く女性
と定義しています。
※「社長妻®」は、株式会社HARERU-LIFEの登録商標です。
普段、あなたはどんなことを考えながら社長妻をしていますか？
- タスクレベルでは全体が見えてきたけど、このままでいいのかな
- もっと会社全体を見て、事業について考えて行けるようになりたいな
- 会社のビジョンを社長と共有して、もっと一緒に経営していきたいな
- もっと社員たちに会社を好きになってもらいたいな
- 希薄になってしまった家族関係を取り戻して、関係を深めたいな
- 社長が元気でパワフルに働けるように、役に立ちたいな
- 子どもたちに事業を継いでみたい！と言ってもらえるようになりたいな
などと、考えることはありませんか？
「社長というポジション」
社長とは、サラリーマンや同じ社内の他のポジションとは、決定的に違います。
- 日々忙しいことが普通です
- 頑張ったからといって、成功するとは限りません
- 仕事の最終責任者です。重責を負っています
- 社内では、誰よりも孤独な存在です
- 時にはプライベートや家族より仕事を優先する必要があります
そのため社長妻も、孤独やストレスを感じることが多くあります。
また、気軽に相談できる相手もいなく、勉強方法や学べる場所もわかりませんよね。
そのような中、家庭に職場に一生懸命努力をしていると思うのですが
実は、社長妻さんからのご相談を受ける中で
- サポートマインドはあるけれど、ビジネスや自社の事業のことを理解していない人
- 社長業や、社長の時間やお金の使い方を理解していない人
- 継続して学ばずに、引き継いだままや自己流で仕事をしている人
が非常に多いという現実があり、私自身とても気になっていました。
社長も事業も常に成長し続けています。
それに気づいて自分も学習と実践を継続している社長妻さんは
会社に入りたての頃は、見よう見まねでしか仕事ができずに、職場でも肩身の狭い思いをしていたようですが、
- 社長妻の役割や立ち位置を明確にして、目標をもって仕事ができるようになり、
- 社員から疎まれることがなくなり、逆に仕事について頼られるようになり、
- お客様からは人柄や対応が評判となり、女神さまのような奥さんですね！と言われたり、
- 社長である夫と、事業のビジョンや課題の共有をしてもらえるようになったり、
前向きに継続することで、こうした様々な変化が見られるようになっています。
こうした変化を目の当たりにしたり、先輩社長妻さんにインタビューをしたりして、多くの皆さんに大事なポイントをお伝えしたい！
そう思い、今回のオンラインセミナーを企画しました。
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【講師＆ファシリテーター】社長妻®の學校 岩戸 左紀（いわと さき）
私自身も、あなたと同じ社長妻です。
全国の社長妻さんと一緒に、幸せな生き方や働き方を研究し、
一緒にライフキャリアを考える講座を開講したり、
社長妻サロンや社長妻の読書クラブを開催しています。
少しだけ私のお話しをさせていただきます。
どうしてこのような社長妻さん対象の活動をしているかというと、
小さなころから人の内面的な成長に興味があり、キャリアアドバイザーや
社会保険労務士の仕事を通して人材関係のお仕事をしてきました。
そして、15年前に行政書士事務所を営む夫と一緒に仕事をするようになり、
社長妻になったことで大きなきっかけができました。
夫やその両親兄弟と一緒に働くようになってから
どうしてこんなことになってしまうのだろう。
より良くしていきたいだけなのに…
かつての私は、このように思って苦しんでいました。
でも、うまく行く方法というものを知らなかったので
良かれと思ってやっていることが、
うまく行かない原因となっていたことに気づくまで時間がかかったのです。
私は、社会保険労務士として多くの企業様のヒトの課題に関わる中で、
働きやすくチーム力のある職場にするために重要なのは、
経営者自身の「幸せ観」「人生観」「仕事観」が重要だと考えています。
経営者のビジョンが会社の風土や雰囲気に如実にあらわれるからです。
そして、その社長の意志や考え方に大きな影響を与える存在が
社長にとっての人生の伴侶である社長妻だということがわかりました。
これは、間違いありません！
社長妻のあたなが社長業を理解して、参謀役のような役割と責任を果たせるようになれば
社長である夫は、心強いですし、もっと元気が出るし、
事業プランや商品開発・お客様開拓などにもっと良いアイディアが出せます。
そして、社員にも優しくできるようになるのではないでしょうか。
社長妻には、このように社長である夫に溢れるパワーを与えられる底力があるのです！
今回のオンラインセミナーでは「幸せな社長妻がしている６つの考え」
をご紹介し、社長妻としてどうすれば幸せな家庭と職場を作り、
自分も社長である夫とともに成長していくことができるのか？
公私ともにパートナーシップを築いていけるのか？ということを
皆さんにお伝えできたらと思いっています。
