社長妻のためのビジネス基礎講座

社長妻のためのビジネス基礎講座のご案内

あなたへの、大切なお手紙です♡

社長妻の苦悩

こんなことを感じていませんか？

社長妻を始めたころよりは、職場にも仕事にも慣れた

もう「社長妻をやめたい」と思うこともなくなった
社長の妻としての自分なりのやり方も見えてきた

でも、このままずっと、一般社員と変わらない仕事をしていていいのだろうか
社長が、私に何を求めているのか？わからない・・・

単純作業の人力にしか思っていないのかもしれないと感じると
それはちょっと寂しいけど、この先何をしたらいいのだろうか

夫と社員の関係が、どうもうまく行っていない…

社員の中には、夫に対する不満や陰口を言う人もいる

会社に対して不信感を抱かせるようなことを言って、
新入社員のやる気を失わせる社員もいる

その中にいて私はどう立振る舞えばよいのだろうか？どうやって関わればよいのだろう
社長と社員のかけ橋のような役割を、私ができればいいのだろうけれど…

会社に貢献したいという気持ちはあるけれど

社長である夫が、何を考えているのかわからない
事業のビジョンも会社の理念も、話しをしてもらったことがない

私から聞いてよいのだろうか？聞いたところで、理解できないかもしれない
社長が話し相手に私を選んでくれていないのは、ビジネスパートナーとして見ていないからかも

社長は孤独と言われているから、私が話し相手になってあげたい
大きな課題や迷いを解くための力になれたら、社長妻としてやりがいが持てそう

社長妻は、毎日が忙しいので、充実感はあっても達成感が持てない

様々な業務をこなしているものの、社長である夫の判断がないと…できない
結局は、すべて社長である夫の指示を仰いでいることになる

自分の判断や裁量で動けるようになって、ビジネスパーソンの一人として見られたい
事業が発展し、社長や社員も成長するように、社長妻として私も一緒に成長していきたい

お金や株式、事業承継のことで、両親と夫がもめてしまった
昔は家族でよく旅行に行くほど仲が良かったと聞いているけど
今は、冠婚葬祭以外は、顔を合わす機会がない

忙しさを理由に、夫の実家との付き合いがないことをラクだなぁと思っている節があるが
単に見て見ぬふりをしているだけ…という後ろめたさを実は感じている

子どもたちへの教育上も良くないということは、わかっている
このままでは将来は、私たちも同じように子どもたちから見放されそう
両親が元気なうちに、不仲を解消させたいものだけど、どうしたらいいだろう

社長妻の多くの皆さんが、このような悩みをお持ちです。

世の中には、社長妻がいなくても
立派に会社を経営されている社長も、沢山います。

にもかかわらず、あなたは社長妻として
社長である夫と一緒に働いています。

その理由は、何でしょうか？

• 夫に言われたから？
• 義父母がそうやって仕事をしていたから？
• 家族経営をしている家に嫁いだから？
• 夫が起業したから？

きっかけは、色々あるかもしれません。

でも、最終的には社長妻であるあなた自身が
社長妻として仕事もすることを選択し、行動した結果が、今の状態です。

つまり、あなたは自分で
「社長妻という生き方や働き方」を選択しています。

そんなことを言われても・・・
と思うことでしょう。

私も社長妻なので、その気持ちが
よくわかります。

社長妻だから・・・と

様々な事柄に制約をつけたり、周りの目を気にしたりして、

自分の働き方を狭めていませんか？

もしくは、大変な社長妻という職業に真正面から向き合いたくなくて

様々な理由を生み出してしまっていないでしょうか？

社長妻であっても、
自分の人生を生き、ビジネスパーソンとして仕事をしている…

そのことに変わりはありません。

だから。

社長妻にこそ
自分の「生き方」や「働き方」を
しっかり考えてほしい。

そんなふうに考えています

そうでないと社長である夫や会社の都合に振り回されて
「言われただけの仕事をやる人」
になってしまうと言えるからです。

「社長妻」は、社長である夫や会社にとって重要なポジションです。

社長妻の存在や普段の言動によって
夫はとうぜんですが、社員やお客様にも影響を与えてしまいます。

社長というポジションは、
他のポジションと決定的に違うポジションです。

• 日々忙しいことが普通です
• 頑張ったからといって、成功するとは限りません
• 仕事の最終責任者です
• 会社では、誰よりも孤独な存在です
• 時にはプライベートや家族より仕事を優先する必要があります

そのため、社長妻であるあなたも、孤独やストレスを感じることが多いのです。

「言われたことしかできない」ではなく自分の仕事をして、人生を生きよう

私自身、孤独を感じて人生のどん底にいたことがあります。
離婚を考えたり、この世から消えてしまいたいと
思っていたこともありました。

しかし「してもらえない」というスタンスではなく、
一人の人間として、そして社長妻としてできることはないか考え、
行動するようになってから事態は、好転しました。

現在、社長妻たちの様々な支援を行っている中でも

「自分の人生は、やはり自分のものである」

ということに気づくことから、変化していく社長妻ばかりです。

そして、もう一歩「自分をどのように活かして、周囲に貢献するか？」

この発想ができた人から、大きく前進していきます。

講座の修了生のご感想です（2022年通信講座のみ）

受講生様たちに共通する点は、単に社長と結婚した人という

肩書に甘んじることなく、自分の人生を自分でドライブし、成長し続けることで、

夫や家族が経営する事業にも良い影響を与えられるようになり、感謝され、

そのすべての喜びを見出せるようになっている点です。

もし今、社長妻である自分に不安や不満が少しでもあれば、
そして心のどこかに、もうちょっと社長妻を頑張ってみたいな…という思いがあれば

社長の妻という少しだけ変わった立場だからこそ難しい
ビジネスの基礎や夫婦・家族関係などについて、一緒に学んでみませんか？

あなたの社長妻人生を変える講座のご案内です。

【講座内容】

１．講座内容(2週間ごとに通信講座を受講し、課題を提出します)

２．グループミーティング(2023/7月から月１回)

グループミーティングはZOOMで行います。日程は別途ご案内いたします。

昨年、通信講座を受講なさった方は、今年はオンラインミーティングの受講料のみでお申込み可能です。

３．開催場所

ZOOMで開催します。ご自宅やオフィスなどお好きな場所からご参加可能です。
ZOOMのＵＲＬは、事前にご参加者様にお知らせいたします。

４．受講特典

• 特典１　社長妻®の學校がおすすめする「社長妻マインド」10箇条 をプレゼント

社長妻の成長に必要なマインド（行動基準）を、10箇条にまとめたものです。講座内でお届けする動画の中で、10箇条の詳しい解説内容をご覧いただけます。

※第３回の講座修了後にプレゼントします。

• 特典２　番外編の音声動画　をプレゼント

３ヵ月講座のカリキュラムと並行して、社長妻の皆さんにとって役に立つお話しを
ネットラジオとしてお届けします。

本の「コラム」のようなイメージです。YouTubeに一般公開していない動画です。

多くの社長妻に、自分の人生をドライブして、もっと成長して充実していける
そんな豊かさや幸せな感覚を実感していただき、

家族や夫が経営する事業にも良い影響を与えられるようになり、
周囲に感謝され、感謝し、
社長妻としてのパートナーシップや仕事内容、
あらゆる人間関係などをふくめ、
そのすべてにおいて、喜びを見出せるようになっていただきたいと思います。

最後に、皆様からのＱＡをご紹介します。

講師紹介：岩戸左紀

社長業を営む夫を持ち、自らも事業に携わって一緒に仕事をする女性を「社長妻」と定義し、キャリアコンサルティングやパートナーシップ、人事労務、経営とビジネスの学び方を伝える講座を企画運営しています。私も、社会保険労務士として、行政書士事務所を経営する夫とともに働く「社長妻」でもあります。

社会保険労務士として多くの企業のヒトの課題に関わる中で、働きやすくチーム力のある職場にするために重要なのは、社長の「幸せ観」「人生観」「仕事観」が重要だと考えています。
社長の価値観が、会社の風土や雰囲気に如実にあらわれるのです。

そして、その社長の意志や考え方に大きな影響を与える存在が、社長にとっての人生のパートナーである「社長妻」だと言えます。

社長の隣りに、どのような社長妻が存在すれば、幸せな社長一家や働きやすい職場ができるのか？そこに着目し、「社長妻の學校」「社長一家の幸せ學」として活動をしています。