ライフキャリアデザイン講座を受講｜社長妻Eさん
東北で小売業をしている会社で、数年後に主人が事業承継を控える妻です。主人は３代目、初代から夫が社長で妻も会社に入り、私もその形で入社しました。入社は、５年前。地元へ戻り、総務関係全般、人事関係を担当しています。出産・育児休暇を経て、本格復帰して１年が経ちました。
左紀さんとの出会いは５年前です。主人と共に、地元へ戻り、「こんな会社にしたいよね！」と、ある意味理想に燃えて戻りました。しかし、当時の私達の想像とは色んな事が違っていたり、今までいたことのない世界でした。今となっては、あの頃の環境や雰囲気は、様々な背景があって作り出されたものだとわかりますが…。
覚悟を決めて戻ってきた主人は、自らの感じる問題点の改善を…と必死になりますが、すればする程、社員や父である社長との溝は深まっていくばかりでした。主人も心身ともにボロボロ、そんな姿を見ているのが辛く、義両親、社員、会社への怒りが収まらずに、私もとても辛い時間を過ごしていました。
家族や友人に話したところで、聞いてもらえる安心感の様なものはあるものの、何か物足りなさの様なものを感じました。同じ環境で悩んでいる人がいないのだろうか？という思いから、ネット検索してたどり着いたのが、左紀さんでした。
すぐメルマガに登録し、７つの心得を読んだ時、心が少し軽くなりました。それでメッセージを送らせていただいたら、とてもご丁寧に返信をいただき、心強かったのを今でも覚えています。
そこから、左紀さんのメルマガやブログが私の支えになっており、お会いしてみたいという気持ちが強くなり、東京で開催された読書会に参加させていただいたのが初対面です。そこから今回の受講までご縁をつながらせていただいておりました。
受講を決めた一番の理由は、主人や義両親との人間関係を良好にしたい、私が働く意義・目的を見つけたいという事でした。
育休明けに本格復帰してからというもの、義両親との関係、社員さんとの関係、主人と公私共に長く過ごすという時間、次々にいろんな壁にぶつかりました。
なんで私がここで働かなくてはいけないんだろう、この人（特に義両親や主人に対して）は何なんだろうとか、とにかく不満だらけでした。笑
相手の悪いところばかりを感じ、相手がこうだから私はこんな気持ちになると、無意識のうちに被害者意識でいっぱいでした^^;
また、主人と一緒にある研修会社で学んでいましたが、行動や思考を変えていく実践力に欠けていました。それで、「とにかく抜け出したい」「変わりたい」という思いがありました。
社長妻という世界で、活き活きと輝いている左紀さんにマンツーマンで学びを進められる事もとても魅力的で、左紀さんの元でしっかり学びたいという気持ちで、受講を決めました。
社内での立ち位置や、私がいることの意味、役割、使命も明確にしたかったのです。メルマガやブログを拝見しながら、こんな風に生きたい、社長妻として過ごしたい、意義を見出していきたいという気持ちもありました。
受講前によく悩んでいたことは、主人との関係が良い時もあればとんでもなく悪くなる事もあり、アップダウンがある事で夫婦関係が微妙だったことです。主人の一番の理解者になりたいという思いはあるものの、目の前の行動や言動にイライラしたり、行動が全く伴わなくて、どうしたらよいのか分かりませんでした。
義両親の思考や行動も理解出来ず、特に一緒の仕事をする義母の勤務態度が許せなくて、苛立ちばかりで関係性が悪くなっていました。
自分自身のメンタルもアップダウンが激しく、悪い時はとことん落ちてしまい、その度に家庭に大きな影響がありました。爆発して子供たちの前で主人と大喧嘩をして、子供たちに不安な影響を与えてしまったこともありました。
その中で、常に良い状態でいたい、アップダウンのない平穏な心でいたいと思っていました。また、主人や義両親ともどうにか良い関係性を保てる様になりたいと思っていました。
受講したことによって得たものは２つあります。１つ目は、人間関係が楽になったことです(ストレスを感じる事が少なくなりました)。２つ目は、社長妻という仕事の私の使命や役割を見つける事ができたことです。
①１つ目を具体的に言うと、主人との関係において、私はよく不機嫌になることを選択していたということに気が付きました。それが発端となって関係性が悪くなる事が多かったが、その選択が一番自分を苦しめていたのです。不機嫌の底にある本当の自分の気持ち（わかってほしいとか粗末に扱われた様な気がする…等）と初めて向き合い、理解できたことで、少しずつ不機嫌になることではなく「交渉すること」を選べるようになりました。
そして、主人との夫婦としての関係性が公私共に、会社にとっても、とても大きなポイントであることを腹の底まで実感しました。それから、主人に対してのコミュニケーションが少しずつ変わっていきました（ここはまだまだ修行中です^^;）。同時に主人に対して、尊敬の思いが増しました。主人の素晴らしさ、能力、気力、思い、一番に受け入れていきたいです。
また、義両親やスタッフと関わる中で、イライラしたり受け入れられない事も多くありましたが、自分が戦ってしまう姿勢が常にあったことにも気付きました。自分のマインドとして【戦わない】と決めた事で、コミュニケーションがとても楽になりました。
そう決めてからは、「私、今、戦いのゴングが鳴ろうとしたな」と分かる様になり(笑)、冷静になる事が出来るので、ストレスを感じる回数が少なくなりました。今まで自分自身の行動が自分を苦しめていたんだなと、実感することができました。どんな言動であっても、目の前の人が発したものに反応するのではなく、その言動の背景を考える、感情や意図を考える、そんなふうにシフトしていくことできるようになっています。
２つ目は、これまで、私は「嫁」だからここで働いている、なのに認められないし求められることばかり、何なんだ（怒）という感覚が大きくありました。
講座を終えた今、主人と私のバランスや補いあう部分という、「私の役割」がはっきりと見えていて、その役割に使命感が芽生えています。
何か意味があって私は今ここにいる、この会社を絶対繁栄させていく、社員の皆さんに幸せになってもらう、そんな気持ちがあります^^
正直なところ、問題が１つ解決すると、すぐに何か次の問題が出てきたり、うまくいっているかと思えば別の方面から問題が出てきたり、本当に絶え間ないなぁとは思います…。
主人との関係性も、まだまだ試行錯誤しながらの部分もあります。でも前と大きく違うのは、「こんなにも人間的に成長させてもらえる環境はない」と思えるようになったことです。
大きな器が求められる職業だからこそ、成長は必須で、自我が出てくればじっくり向き合ったり、成長のための痛みもあります。でも私に足りない部分、伸ばしていった方が良いところを教えられている気もして、不思議です。
この会社に入社したのは、上記自己紹介にも書いた通り、外側の要因ではあったかもしれないけど、働く事を選んだのは自分。働き続けているのも自分。それなのに、愚痴ばかりでした。自分の外の問題に目を向けて、良くない状態を保ち続ける時間は、もったいないと思うようになりました。
働いてくれている社員の皆さん、未来の従業員の為に、人間性の拡張成長が私の使命だと、今は思います^^
そして、私はまだ皆より経験が浅いとか、年齢も若いから等、遠慮といって、一歩引いてみていたこともありましたが、会社の事を思う気持ち、社員さんを思う気持ち、主人と良きパートナーになっていく気持ち、そこは間違いないものでした。そんな気持ちがこ講座の終了後、１人の社員さんではありますが届いていた事を実感する出来事があり、また、主人との役割を再確認させられる出来事があったりと、この半年間学んで学んだ事を実践してきたこと、自分が整うことで周りを見れるようになってきました。孤立奮闘だった私が、周囲と繋がれてきたな…と効果を感じています。
もしこの講座を受けていなかったら、おそらく頭では分かっているんだけど出来ない！から抜けだせていなかったと思います。自分の責任や問題から逃げ、自分ではないところの問題に目を向け続けていたと思います。私が活かせる強みにも気付けず、問題意識ばかりある状態だったと思うので、恐ろしいです。
この講座の良いところは、まずは、左紀さんが社長妻という同じ環境で理解知識があることです。私もこれまで学びは、いくつか行ってきていました。学ぶことは多くても自分の立場に100％適応しているかというと、していませんでした。
また左紀さんの、「社長妻は家庭こそ基盤」という言葉のとおり、講座はまず「私」という個人から見てくれます。社長妻の仕事、役割は本でも勉強できるかもしれませんが、社長妻の数だけ各々違う社長がいて、環境も違います。一概にこうですというものではないので、個人に特化してくれて、ここまで一緒に伴走してくれる講座は他にはないと思いました^^
さらに、夫と私を一緒に見ていくワークが多かったので、問題点や課題を共感で終えるのではなく、具体的にどうしたら良いパートナーとして夫を支えていけるのか、私が補える部分は何かという視点で考えられた事は大きな違いだと思いました。
講座の期間中、心身のバランスを崩してしまって、受講の内容にあえて入らずに見送って、私のフォローに入ってくださった回がありました。一緒に涙してくださったり、一緒に良くなる方向を考えてくださったり、心から寄り添って支援してくださっているのが伝わりました。とても心強く励ましていただきました。あの時、左紀さんとの講座がなければ、今会社に残っていたか分かりません。本当に感謝しています。
私の中に怒りの感情や悲しみの感情が生まれた時には、自分の感情でいっぱいいっぱいになる私に、冷静になる言葉や客観的で専門的(社長妻という立場で)な意見をいただきました。「違う視点」という見方を、身をもって教えていただきました。
常に私にとってプラスとなる言葉をかけをしてくださったことも、印象的でした。
また、役割の多い女性にとって、家庭と育児、仕事の両立という部分でも、献立の立て方や、食材、子供への関わり方等もアドバイスをいただいたり、教えてもらったりしました。多方面で学ばれている左紀さんだからこそのご対応なのだろうと感じました。講座後は、家事にも料理にもやる気が増しました^^
いつも左紀さんからは、言葉のプレゼントをたくさんいただきました。今も支えとなっている言葉がいくつもあります。
この講座をオススメするとしたら、社長妻やプレ社長妻の方で「自分の働く目的や仕事の意義づけを明確にしたい！」とか、「夫と協力したい気持ちはあるのにうまくいかない！」とか」「良くなりたい気持ちがあるのに自分の中で何かストッパーがあって空回りしてしまう」というような人たちでしょうか^^
「良くなりたいという気持ちが、受講後、成長した！変われた！と思える様になり、自分が良い状態を保ち続け、周りを見る余裕が出来るスキルを身につけられます^^」と伝えたいです。
今後の私の課題は、主人のサポート・フォローです。主人のプライドややってきたことを否定するのではなく（否定していなくても、そうとられない言い回しが出来るようになること）、そしてただ意見や指摘を言うのでなく、サポート・フォローできるようにすることです。主人の活かせる能力、私が活かせる能力、それをバランスをとりながら、最大限お互いに発揮していけるようになります。つい先日も早々に試される出来事があり、考え抜いて伝えてみましたが失敗しました。でもトライ&エラーで、諦めずに行動していきます。きっと段々コツがつかめるようになると思います。また同時に、私も経営を知ることがとても重要だと気付かせていただきました。こちらも、取り組みたいです。
