社長妻Rさん|社長のモチベーションをあげたくてもあげられず、考える方向性がわからなく

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社長妻のためのパートナーシップ養成講座を受講|社長妻Rさん

24年前に自営業の3代目の夫と結婚し、17年前に夫が代表になりました。私は今、労務管理、総務、人事、財務管理の業務をしています。

 

経営者の妻に特化した会や講座をずっと探していて、社長妻の会のブログを読んで、「経営者の妻の在り方」を学ぶことで、自分の居場所が見つかるかもしれないと思いプレセミナーに参加しました。

去年頃から社長のモチベーションが下がっていて、たまたま去年、私の実父が亡くなりと環境が変化する中で、今自分ができることはなんだろう、本当にやりたいことはなんだろうと自問自答していたところ、以前から模索していた「経営者の妻の在り方」を学ぶことが今の自分に必要だと感じたので申し込みを決めました。

プレセミナーに参加して、岩戸先生のお人柄がとても素敵だったのと、社長妻の在り方だけではなくエニアグラムについても学ぶことによって今後の人生に役立つだろうと思い、受講することを決意しました。

結婚生活が長く一緒にいる時間が長いにも関わらず、社長のモチベーションが下がっているときに、なんでそうなっているのかが理解できませんでした。社長のモチベーションをあげたくてもあげられず、社長の考える方向性がわからなくなっていました。話し合えばなんとかなると思う時期もありましたが、溝が深くなってしまうと話し合うタイミングも難しくなっていました。

私は私で頑張っていればいいか・・・と闇雲に仕事をしてみたりもしましたが、逆効果になってしまったりして、そういう自分に対しても、社長に対してもイライラしていました。

社長のエニアグラムのタイプと特性を学んだことにより、私の伝え方を変えました。以前はいつでも前向きでがんばりやだと思っていた社長ですが、本当は繊細で傷つきやすく、強くない気質だと知って、その立場に立って言葉をかけるようにしました。

また未来を語ることやスペシャル感が好きなこと、話があちこちにとぶことも社長本人に気づいてもらったことにより、お互いに話しがしやすくなりました。いまの社長は新規事業を検討したり、来年の事業計画も積極的に考えるほどモチベーションがあがっています。

私も以前のようにイライラすることがなくなり、常にご機嫌な状態を意識して笑顔でいることが多くなったように思えます。社長はエニアグラムで自分や家族のタイプがわかったことにより、「気持ちがラクになった」と言っています。

もし受講していなかったら・・・。コロナ渦ということもあるので、会社も家庭もボロボロになってしまっていたかもしれません。

社長妻×エニアグラムというのが、素晴らしい組み合わせだと思っています。

私はエニアグラムによって自己理解、他者理解を深めることができ、長年苦しんできた「経営者の妻」あるあるの悩みがだいぶ解決できたと思います。

岩戸先生も生徒も同じ社長妻ということで、社長でもなく従業員でもなく微妙な立ち位置をいつでも共感してもらえたので、やっと居場所を感じることができました。

岩戸先生は、どんな質問に対しても温かく愛情たっぷりにポジティブに答えてくださるのがとても良かったです。何よりも社長妻としてのポリシーを持っているので、先生みたいになりたいと尊敬できます。いつも笑顔で周りにいる人を幸せにすることができる女性であることがオンライン上でも伝わってきました。

講座で学んだ「社長妻の行動基準(成長のための10か条)」が印象的でした。講義の内容ともリンクしていて、ぶれぶれの自分を軸に戻すことができるようになったと思います。「社長妻の在り方」を模索していた私には、とてもありがたかったです。

毎月の個別相談は、エニアグラムの安村先生に担当をお願いしました。その時々の状態で話をしていただけるので、とても役に立ちました。おすすめの本も紹介していただき、その本を読むことで、ガラッと価値観が変わったこともありました。それは今までわかなかったパズルがはまったような感覚でしたので、とても感謝しています。

この講座は、経営者の妻として立ち位置がわからないと悩んでいる方、社長の考え方がわからなくなってしまった方、何歳になっても成長したい方におすすめしたいです。そんな方達には「人生が変わる講座だよ」と言って紹介したいです。

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