士業妻通信【2015/4/1号】を配信しました。
エイプリルフールに起きた楽しい出来事をご紹介させていただきました。
「楽しませよう♪」という社長の姿勢が、とても伝わってくるエピソード。
社長自らが、笑顔で。
そして、輝いて仕事に取り組んでいることが、スタッフたちのモチベーションになっていると感じました。
ちなみに、その会社では、長い間、労使トラブルと無縁です^^v
アメとムチで、無理やりモチベーションをあげるのとは、ちょっと違いますよね^^?
さて。
社長妻のモチベーションは、何によって決まりますか?
また、社長妻がスタッフたちのモチベーションに関係しているとしたら、どうすれば、良い影響の存在となれるでしょうか^^?
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